Recrutement
Scrum Master / Agiliste.
A partir de 2 ans d’expérience souhaités
Poste à Lyon
Salaire entre 40k€ et 55€
CDI
Nous avons aujourd’hui la volonté de renforcer notre équipe lyonnaise sur la dimension fonctionnelle.
Cette équipe, qui intervient ensemble sur différentes typologies de projets (embarqués, certifiés, normés, iot, edge computing) est composée de passionnés du domaine avec des expériences très variées. La complémentarité fait sa force !
Ton rôle sera
Nos clients souhaitent accélérer la mise sur le marché de leurs solutions technologiques innovantes dans le domaine de l’interface utilisateur, pouvant être adaptées à différents domaines: automobile, domotique…
Le challenge est ici de mener à bien les actions de développement logiciel tout en accompagnant nos clients dans leurs choix méthodologiques: que ce soit sur les bonnes pratiques de développement logiciel ou l’introduction de l’agilité.
Tu viendras ainsi en appui à l’équipe technique pour développer les nouvelles fonctionnalités logicielles de ces produits.
Pour cela, nous sommes à la recherche d’un.e futur.e collègue qui a envie de :
- Mener des audits, préconiser et mettre en place des méthodes de travail efficaces chez nos clients dans le cadre de nos offres de service
- Etre garant.e de l’application de méthodes de travail efficaces et de leur compréhension par des équipes techniques (clients externes ou équipes Sogilis)
- Fluidifier l’avancement des développements par une prise de recul et un rôle de facilitateur (clients externes ou équipes Sogilis)
- Améliorer les process des équipes techniques et donc leur efficacité (clients externes ou équipes Sogil
Les thématiques de travail
Animation d’ateliers
Cérémonies Agiles, workshops, sensibilisation et aide à la mise en place de nouvelles méthodologies
Facilitation d’équipe
Identifier les points de blocage, fluidifier les échanges quotidiens des équipes, améliorer l’environnement de travail
Formation
Faire progresser les collègues et les clients dans leur pratique
Rédaction documentaire
Rapports d’ateliers, présentation et conseil clients sur mesure
Pilotage
Remonter les bons indicateurs de suivi des équipes, aux bonnes personnes, de la bonne manière