Nous sommes
une ESN différente
Notre raison d’être
Notre ambition est de faire progresser l’industrie du développement de logiciels et de produits
Nous répondons à vos enjeux de criticités industriels et économiques pour atteindre le bon niveau de qualité nécessaire à travers le tryptique :
Discutons ensemble
de votre projet !
Discutons ensemble
de votre projet !
L'entreprise
Notre histoire
Depuis notre création l’évolution de Sogilis dans le domaine du développement logiciel a toujours été guidée par un principe fondamental : rester au plus près de nos valeurs de qualité, d’agilité et d’expertise technique. Chaque décision prise, chaque étape franchie a été l’occasion de renforcer cet engagement envers ces principes qui nous sont chers.
La frise chronologique ci-dessous illustre notre parcours, soulignant les moments clés qui ont défini Sogilis telle qu’elle est aujourd’hui. De notre engagement actif au sein de la communauté agile en France à la création de nos pôles d’expertise, chaque évolution témoigne de notre détermination à maintenir ces valeurs au cœur de tout ce que nous faisons.
2008
Création de Sogilis à Grenoble
Membre fondateur du Club Agile Rhône Alpes
2009
Création de pôles d’expertises disctincts
Développement embarqué critique et application web hyperscalable.
2010
Mise en place d’approche de développement « agile » dans l’embarqué normé.
2012
Initialisation de notre démarche d’accompagnement « Bottom Up » – Level Up Client
2013
Création de l’offre d’accompagnement « Startup »
2015
Mise au point de notre approche de certification « Agile » pour les logiciels certifiés
2016
Les domaines d’expertises historiques évoluent et deviennent SICN
(Système Industriel, Certifié, Normé) et Cloud Native
2017
Développement de nos offre UX. Création de notre marque UxShadow
2019
Initialisation de notre démarche d’accompagnement « Top Down »: Audit/Conseil
2020
Démarche de « Level Up Interne » pour le développement des compétences des collaborateurs
2022
Évolution de notre offre « Top Down ». Création de la marque Scalee.
2023
Structuration en pôles de compétences avec une approche intégrée « expertises, méthodes, outils ».