Développeur Fullstack – Artisan logiciel

À partir de 5 ans d’expérience souhaitées
Salaire entre 40k€ et 48€
CDI

Nous te proposons de rejoindre une équipe Sogilis directement au cœur du SI de notre client.

Développeur Fullstack – Artisan logiciel 

L'environnement de

travail

Tu interviendras sur un projet d’envergurede migration complète d’un SI vers le Cloud AWS.

Plongé au sein d’une équipe produit qui adopte l’état d’esprit Craftsmanship, ta mission sera de prendre en main de bout en bout les activités de conception et de développement du produit :  » you BUILD it, you RUN it » :

Tu devras :

  • Assurer l’ensemble des activités de développement (conception, développement, tests et déploiement)
  • Participer aux différents rythmes de vie agile.
  • Être le garant de la qualité de ses développements : assurer la performance et l’efficacité de son code de bout en bout en appliquant les bonnes pratiques de développement propre et maintenable (DDD & BDD & TDD).
  • Participer activement à faire grandir chaque membre de l’équipe en partageant les bonnes pratiques et en participant à la relecture de code.
  • Réfléchir à l’impact de tes développements – #GreenIT et #CleanCode.

Langages

Java17, Angular14, Springboot3, Typescript

Outils DevOps

Jenkins, Terraform, Kubernetes, OpenShift, Gitlab, Ansible, Docker, AWS

Architecture Hexagonale et méthodologie Agile

Développeur Fullstack – Artisan logiciel 

Vous êtes /

Vous avez

Un ingénieur expérimenté proactif, de plus de 5 ans d'expérience.

Un esprit d'équipe aiguisé et une bonne communication.

Une volonté d'excellence par un apprentissage continu (recevoir mais aussi transmettre), une capacité à changer de technologie selon tes affinités et besoins projet.

Un intérêt prononcé pour les méthodes et lespratiques d'ingénierie(agilité, tests, TDD, Clean Code/Architecture, DDD, spécification des exigences, infra as code,...)

Le goût du service et de la relation client !

Développeur Fullstack – Artisan logiciel 

Les +

de Sogilis

Participer à des communautés interne

Construire des cursus de formation.

Participer aux activités transverses

recrutement, avant-vente et groupes de travail interne.

Intégrer la communauté craftman

participation à des conférences et meetup, s'initier aux méthodes craftmanship.